3xZ - Znajdź, Zainteresuj, Zatrudnij

ZNAJDŹ specjalistę IT, ZAINTERESUJ go, oraz naucz się z nim komunikować i ZATRUDNIJ go bez trudu!

Dołączam do kursu teraz! >>

W Szkole Rekrutera uczy się ponad 700 osób! 🔥🙌 Czas na Ciebie!

Autor kursu

REKRUTER Z BRODĄ - Jest właścicielem agencji rekrutacyjnej Welovepeople, która specjalizuje się w rekrutacjach IT oraz rekrutacjach w branży SSC/BPO. Wybrany został TOPOWYM GŁOSEM LINKEDIN 2019. 

Wierzy, żę rola rekrutera jest kluczowa w nowoczesnym przedsiębiorstwie, a ciągły rozwój może sprawić, że kandydat będzie postrzegał Cię jako partnera, a nie jedynie pośrednika w przekazywaniu informacji.

Co o Grzegorzu mówi Marcin Banaszkiewicz - Trener LinkedIn 🇵🇱 Twórca Społeczności H2H ❤️ POLSKA

Kilka opinii zrekrutowanych kandydatów oraz poziom SSI z Linkedina 

(Build relationships - max)

Przedstawiamy Ci program 3XZ - ZNAJDŹ, ZAINTERESUJ, ZATRUDNIJ

Najskuteczniejszy program online w którym zrozumiesz techniki szukania kandydatów w sieci, komunikacji z nimi oraz finalnie skutecznego zatrudnienia.

Wysyłasz wiadomości, a odpowiedzi nadal nie jest tyle ile oczekujesz? 

Chcesz wdrożyć do poszukiwań inne źródła niż Linkedin ale jest ich tak wiele, że nie wiesz od których zacząć? 

Myślisz o wykorzystaniu do tego nowych narzędzi, tylko, które są naprawdę dobre i się sprawdzą?

Nic się nie martw! 

Też tak miałem! 

Dlatego przygotowałem kompleksowy program dla osób zajmujących oraz chcących zajmować się rekrutacjami w branży IT, który przeprowadzi Cię z punktu A do B i pomoże Ci określić kogo i gdzie szukać.

Nauczy Cię jak znajdować i komunikować się ze specjalistami w branży IT w taki sposób, żebyś był partnerem, a nie intruzem. Dowiesz się co zrobić, żeby kandydatów zainteresować, a finalnie zatrudnić. 


Stworzyłem program 3xZ - Znajdź, Zainteresuj, Zatrudnij, żeby dać Ci to wszystko!

A możesz to mieć:

👉 Nie wychodząc z domu

👉 Ucząc się kiedy Ty masz na to ochotę

👉 We własnym tempie

👉 W bezstresowej i przyjemnej atmosferze

👉 Ucząc się na telefonie, tablecie lub komputerze


Prawda jest taka, że brakuje Ci umiejętności sourcingu, komunikacji z kandydatem (w branży IT ten kontakt jest specyficzny) i umiejętności przekonania kandydata, żeby go zatrudnić.

Wprowadzając kilka zmian wszystko może się odmienić:

Nauczysz się szukać specjalistów IT w sieci


Zaczniesz wykorzystywać wszystkie możliwości Linkedina

Wykorzystasz nieoczywiste źródła do poszukiwania kandydatów


Będziesz używać narzędzi, które przyspieszą Twoją pracę


Zrozumiesz specjalistów iT i zaczniesz się z nimi dogadywać

Poznasz miejsca gdzie szukać inspiracji i nowej wiedzy


ALE JAK?

MUSISZ SIĘ TEGO NAUCZYĆ!

Niemalże większość rekrutacji w branży IT wygląda podobnie, a kandydatom w wielu sytuacjach zależy na kilku rzeczach.


W tym programie, przygotowanym przez Grzegorza, nauczysz się tego wszystkiego...

I co najważniejsze, wdrożysz do swojego życia.

Już nikt Ci nie odbierze tych umiejętności.

A te umiejętności ukształtują Twoją karierę, Twoją markę, Twoją rekrutację i Twoją ekspertyzę, a awans będzie tylko formalnością.

START
Nie potrafię skutecznie rekrutować specjalistów IT

PRZECHODZISZ PRZEZ PROGRAM 3XZ W SZKOLE REKRUTERA

DOŁĄCZAM DO KURSU TERAZ >> 😎

META
Potrafię znaleźć, zainteresować i zatrudnić specjalistów IT!

Co otrzymasz jak dołączysz do programu?

👉 8 tygodniowy program online KROK PO KROKU, który przeprowadzi Cię przez proces określenia kogo szukasz, gdzie go szukać, jak zainteresować specjalistę IT ofertą oraz jak się z nim komunikować, żeby go zatrudnić.

👉 Lekcje w formie video, które trwają od 2 do 15 minut. od 3 do 19 lekcji w danym tygodniu. Potrzebny czas na przerobienie 1 tygodnia to ok. 1-1,5h z pracą domową. 

👉 Wszystko na platformie e-learningowej, dostępnej z poziomu komputera, tabletu lub telefonu.

👉 Poznaj dokładnie cały proces sourcingu, praktyczne przykłady oraz zadania domowe, które przez niego Cię przeprowadzą.

👉 Jak określić kogo szukamy, rozmawiać z klientem lub Hiring Managerem, żeby stworzyć personę kandydata.

👉 Jak wykorzystywać Linkedin w zaawansowany sposób oraz komunikować się z kandydatem i sprawić, żeby częściej odpisywał na nasze wiadomości?

👉 Jak wdrożyć inne źródła, narzędzia oraz gdzie szukać inspiracji o sourcingu i rekrutacji IT?

Dołączam do kursu teraz >>

BONUS #1 Spotkania LIVE + materiały bonusowe

👉 Jest to ponad 6h dodatkowych materiałów, dotyczących sourcingu oraz marki rekrutera.

Mentorami byli: Wojciech Balcerzak, Przemek Wolski, Marcin Banaszkiewicz.

Teraz również będę miał dla Ciebie niespodzianki i zaproszę nowe osoby do udziału w sesjach LIVE tylko dla studentów programu 3xZ + dostęp do otwartych webinarów, które dla innych są dostępne tylko 48h nagraniu.

BONUS #2 Szablony i wzory

👉 Otrzymasz szablony do stworzenia profilu stanowiska, profilu oraz persony kandydata.

👉 Otrzymasz przykładowe kwerendy do wyszukiwań kandydatów za pomocą X-Ray search.

👉 Otrzymasz listę osób, związanych z sourcingiem, które warto śledzić.

BONUS #3 Grupa wspólnej pracy na Facebooku

👉 Połącz się z innymi miłośnikami rekrutacji w branży IT na prywatnej grupie Facebookowej.

👉 Zadawaj pytania w grupie osób zainteresowanych sourcingiem i rekrutacją.

👉 Zbieraj opinie od członków grupy i mnie.

👉 Współpracuj z innymi członkami grupy przy poszczególnych zadaniach.

👉 Dołącz do 4 transmisji LIVE ze specjalistami w branży sourcingu i rekrutacji.

Imienny certyfikat po ukończeniu kursu

Dołączam do kursu teraz >>

Dla kogo jest ten program?

Dla osób, które zaczynają przygodę z rekrutacjami IT

ale chcą zdobyć praktyczną wiedzę u źródła, żeby rekrutować skuteczniej.

Dla osób pracujących w HR

którzy chcą się przebranżowić i zostać rekruterem IT lub pracują w działach Employer Brandingowych.

Dla rekruterów IT z doświadczeniem 

uważających, że zawsze jest dobry moment na naukę i doskonalenie umiejętności.

Czy jest inna droga? OCZYWIŚCIE!

Możesz rekrutować, patrząc jak robią to inni, albo iść za swoją intucją, lub...

Możesz w prosty sposób poznać cały proces rekrutacji widziany oczami programisty z wieloletnim doświadczeniem i rekrutować bez problemów specjalistów IT.

Opinie kursantów o programie:

⭐⭐⭐⭐⭐

"Cały kurs jest świetnie przygotowany, włożyłeś w niego dużo pracy, cieszę się że mogę w nim brać udział. jestem na 5 tygodniu, inne źródła poszukiwania kandydatów jak do tej pory zrobiły na mnie największe wrażenie."

⭐⭐⭐⭐⭐

"🙂 Na pewno jest to dobre podsumowanie i garść super wskazówek dla kogoś kto już ma pewne podstawy. Ale kto wie, może okaże się, że będę teraz mistrzem sourcingu? 😀 nie mniej, kawał dobrej roboty, za co wielkie dzięki, cieszę się, że mogę w tym uczestniczyć!"

⭐⭐⭐⭐⭐

"Muszę Ci powiedzieć, że moja 4-latka ogląda ze mną szkołę rekrutera. Siedzię w domu, bo jest chora i jak słyszy, że zaczynam oglądać to krzyczy:"Zaczekaj, ja też chce" "A co to jest?"
"Uczę się" "A czego?"
"Jak znaleźć ludzi do pracy"
"Aha, fajne." i siedzi i ogląda (5 lekcji) 😜"

⭐⭐⭐⭐⭐

"Zaczęłam stosować followup'y i serio się sprawdza. Zawsze się obawiałam pisać po raz kolejny, a tu proszę. Mam też za sobą webinar z Wojtkiem Balcerzakiem. Super! W weekend planuję nadrobić prace domowe. Ogólnie jestem mega zadowolona!!!"

⭐⭐⭐⭐⭐

"Hej, jestem w 6 tygodniu 🙂 Program Jak najbardziej oceniam na plus."

⭐⭐⭐⭐⭐

"Już sam 2 tydzień ustabilizował moją pracę direct search co przyczyniło się do określenia planu działania na nowym projekcie, za co bardzo dziękuję 🙂"

Opinie osób z webinarów

Dołączam do kursu teraz >>

Z czego składa się program 3xZ?

CO OTRZYMUJESZ?

WARTOŚĆ

◾️ 8 ekstremalnie praktycznych modułów

1297 PLN

◾️ BONUS #1 Co miesięczny LIVE Q&A z Grzegorzem

1000 PLN

◾️ BONUS #2 Dostęp dokumentów i szablonów 

500 PLN

◾️ BONUS #3 Prywatna grupa kursantów na Facebooku 

BEZCENNE

◾️ Dożywotni dostęp do kursu i aktualizacji

700 PLN

◾️ Analiza prac przez Grzegorza i zespół Szkoły Rekrutera

1000 PLN

◾️ Dostęp Na Żądanie - 24/7

BEZCENNE

◾️ Imienny certyfikat po ukończeniu kursu

BEZCENNE

◾️ Dostęp do webinaru z Wojtkiem Balcerzakiem o sourcingu

◾️ Dostęp do webinaru z Przemkiem Wolskim o strategii sourcingowej

◾️ Dostęp do webinaru z Marcinem Banaszkiewiczem o marce osobistej

◾️ Dostęp do webinaru z Mateuszem Macha, Olą Pszczołą i Beatą Stramską

BONUSY

ŁĄCZNA WARTOŚĆ WSZYSTKICH ELEMENTÓW PROGRAMU

4497 PLN

TYLKO TERAZ MOŻESZ DOŁĄCZYĆ DO PROGRAMU ZA:

1397 PLN

Dołączam do kursu teraz >>

Kliknij tutaj 👆 i dołącz do programu, który krok po kroku pozwoli Ci skuteczniej rekrutować specjalistów iT!

Podane cena jest ceną brutto. Wystawiamy faktury bez VAT.

30 dniowa gwarancja zwrotu pieniędzy

😊 NIC NIE RYZKUJĘ, WIĘC KUPUJĘ >>

Dostęp dla zespołu

WYŚLIJ ZAPYTANIE >>

Agenda programu

Plan gry

LEKCJA 1: Powitanie
LEKCJA 2: Opis kursu
LEKCJA 3: Jak studiować ten kurs?
LEKCJA 4: Wymagania
LEKCJA 5: Kim jest Twój instruktor
LEKCJA 6: Praca domowa

Strategia

LEKCJA 1: Powitanie
LEKCJA 2: Czym jest sourcing?
LEKCJA 3: Nastawienie do sourcingu
LEKCJA 4: Profil stanowiska, rozmowa z Hiring Managerem / Klientem
LEKCJA 5: Profil kandydata, kompetencje miękkie vs kompetencje twarde
LEKCJA 6: Persona kandydata
LEKCJA 7: Zdefiniowanie słów kluczowych
LEKCJA 8: Mapowanie rynku
LEKCJA 9: Rodzaje kanałów kontaktu preferowane w branży IT
LEKCJA 10: Co jest ważne w rekrutacjach programistów?
LEKCJA 11: Wskaźniki KPI sourcingu
LEKCJA 12: Praca Domowa

Kontakt z kandydatem

LEKCJA 1: Powitanie
LEKCJA 2: Rodzaje kontaktu: e-mail, wiadomość na portalu, telefon
LEKCJA 3: Personalizacja wiadomości
LEKCJA 4: Tytuł
LEKCJA 5: Treść
LEKCJA 6: Kontekst
LEKCJA 7: Zwracanie się na Pan czy na Ty?
LEKCJA 8: Followup i przypomnienia
LEKCJA 9: Prezentowanie oferty
LEKCJA 10: Jak zmotywować kandydata do udziału w procesie
LEKCJA 11: Ogłoszenie o pracę, które przyciąga
LEKCJA 12: Testy A/B
LEKCJA 13: Mierzenie wyników
LEKCJA 14: Praca domowa

Linkedin

LEKCJA 1: Powitanie
LEKCJA 2: Czym jest Linkedin?
LEKCJA 3: Algorytm Linkedina
LEKCJA 4: Profil rekrutera na Linkedin
LEKCJA 5: Boolean Search
LEKCJA 6: Zaawansowane filtry wyszukiwania
LEKCJA 7: Filtrowanie nowych osób na Linkedin (konto Premium)
LEKCJA 8: Dynamika zatrudnienia w danej firmie (konto Premium)
LEKCJA 9: Analiza profilu kandydata
LEKCJA 10: Praca domowa

Inne źródła

LEKCJA 1: Powitanie
LEKCJA 2: Google i X-Ray search
LEKCJA 3: Facebook
LEKCJA 4: RecruitEm
LEKCJA 5: AmazingHiring
LEKCJA 6: RaiBay
LEKCJA 7: Xing
LEKCJA 8: GitHub
LEKCJA 9: Stack Overflow
LEKCJA 10: Meetup
LEKCJA 11: Slack
LEKCJA 12: Discord
LEKCJA 13: Reddit
LEKCJA 14: Quora
LEKCJA 16: Twitter
LEKCJA 16: Wykop
LEKCJA 17: Sourcing na meetupach i konferencjach
LEKCJA 18: Polecenia kandydatów
LEKCJA 19: Powrót do bazy kandydatów
LEKCJA 20: Praca domowa

Narzędzia

LEKCJA 1: Powitanie
LEKCJA 2: Rodzaje narzędzi
LEKCJA 3: Narzędzia płatne i darmowe
LEKCJA 4: Skrapp
LEKCJA 5: GlossaryTech
LEKCJA 6: Prophet
LEKCJA 7: Intelligence Search
LEKCJA 8: Hiretual
LEKCJA 9: HelloTalent
LEKCJA 10: Aevy
LEKCJA 11: Calendly
LEKCJA 12: Trello
LEKCJA 13: Praca domowa

Skąd czerpać inspiracje?

LEKCJA 1: Powitanie
LEKCJA 2: Od czego zacząć naukę?
LEKCJA 3: Jak się szkolić?
LEKCJA 4: Skąd czerpać wiedzę?
LEKCJA 5: Jak uniknąć wypalenia podczas sourcingu?
LEKCJA 6: Osoby, które warto śledzić
LEKCJA 7: Wydarzenia dla sourcerów i rekruterów
LEKCJA 8 : Gra dla sourcerów
LEKCJA 9: Praca domowa

Co dalej?

LEKCJA 1: Powitanie
LEKCJA 2: Co Dalej - Grupa
LEKCJA 3: Co Dalej - Prośba
LEKCJA 4: Praca Domowa

Bonusy

W tym miejscu umieszczane sa wszystkie spotkania LIVE oraz webinary, które odbywają się ze Szkoły Rekrutera. Dostepne tylko dla studentów.

Co o Grzegorzu mówi Paulina Mazur - Szkoleniowiec, doradca i promotor odpowiedzialnego, angażującego i skutecznego marketingu pracodawcy

Co o Grzegorzu mówi Krzysztof Kempiński - 🎙Podcaster porozmawiajmyoit.pl | Pomaga zrozumieć IT | Elixir, Ruby developer

Dołączam do kursu teraz >>

Kliknij tutaj 👆 i dołącz do programu, który krok po kroku pozwoli Ci skuteczniej rekrutować specjalistów iT!

Lekcje DEMO

PRZYKŁADOWA LEKCJA 1: Wskaźniki KPI sourcingu

PRZYKŁADOWA LEKCJA 2: Followup i przypomnienia

PRZYKŁADOWA LEKCJA 3: Google i X-Ray search

PRZYKŁADOWA LEKCJA 4: Hiretual

Jak platforma wygląda w środku?

Masz pytania? Skontaktuj się z nami!

Nie mamy nic do ukrycia, jeśli potrzebujesz więcej informacji, wyślij nam maila na adres: grzesiek@szkolarekrutera.pl

UWAGA! Zanim napiszesz, sprawdź poniższą sekcję FAQ. Możliwe, że uzyskasz odpowiedź na swoje pytanie od razu!

Często zadawane pytania

◾️ Kiedy rozpoczyna sie program i jak długo trwa?

Program rozpoczyna się w momencie Twojego zakupu. 

◾️ Czy bonusy są dodatkowo płatne?

Nie! Wszystkie rzeczy zawarte w programie są dla Ciebie dostępne w cenie.

◾️ Chcę kupić kilka dostępów, co mam zrobić?

Odezwij się do mnie na adres grzesiek@szkolarekrutera.pl, szybko to załatwimy :)

◾️ Czym są spotkania LIVE?

Są to spotkania na ZOOMie gdzie rozmawiamy i odpowiadamy na Twoje pytania.

◾️ Jak odbywają się lekcje?

Wszystkie lekcje są w formie video i umieszczone są na platformie e-learningowej do której masz dostęp i możesz odtwarzać je kiedy chcesz ze swojego komputera, tabletu lub telefonu.

◾️ Jak długo mam dostęp do tego kursu?

Otrzymujesz dożywotni (a raczej tak długo jak Szkoła Rekrutera będzie istnieć) dostęp do tego kursu. Kurs będzie aktualizowany, a Ty będziesz mieć ciągle dostęp do nowych wersji.

◾️ Co jeśli nie jestem zadowolony z kursu?

Jeżeli uznasz, że kurs nie jest dla Ciebie, to otrzymasz zwrot pieniędzy. Możesz zgłosić się o zwrot lub zrezygnować z niego. Masz na to 30 dni od daty zakupu. Po prostu napisz na grzesiek@szkolarekrutera.pl a zwrócę Ci 100% pieniędzy.

◾️ Jak dołączyć do spotkań online?

O wszystkim dowiesz się w tygodniu 1 naszego kursu, gdzie wyjaśnimy Ci dokładnie jak używać tego programu, aby wynieść z niego jak najwięcej. Na grupie będziemy również umieszczać linki do webinarów.

◾️ Czy dostanę cały kurs od razu?

Tak.

◾️ Potrzebuję polską fakturę, czy ją dostanę?

Tak, otrzymasz fakturę bez VAT.

◾️ Co jeżeli mam z czymś problem lub coś jest niejasne?

Napisz na adres email: grzesiek@szkolarekrutera.pl

Dołączam do kursu teraz >>

Kliknij tutaj 👆 i dołącz do programu, który krok po kroku pozwoli Ci skuteczniej rekrutować specjalistów iT!

.